公務員事務局公布,行政長官會同行政會議決定2024至25年度劃一上調高、中、低層和首長級公務員薪酬3%,生效日期追溯至4月1日。

 

行會作出決定時,已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定機制下其他相關因素,包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標和公務員士氣。

 

公務員事務局表示,鑑於現時政府出現財政赤字,當局必須審慎處理公務員薪酬調整;同時,在勞動市場緊絀下,公務員職位空缺率持續上升至約10%,各級公務員都承擔額外職責,而過去一年經濟有確實增長,物價和私營機構薪酬均有上升,行會平衡各因素後決定劃一上調公務員薪酬3%。

 

政府會盡快將公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。